कार्य के लिए उपकरण: सफलतापूर्वक कैसे एक साक्षात्कार पास करें

क्या साक्षात्कार पारित माना जा सकता हैसफलतापूर्वक? स्वाभाविक रूप से, उसके बाद, आवेदक को वांछित पद प्राप्त हुआ। कार्य के लिए उपकरण एक बहुत ज़िम्मेदार और महत्वपूर्ण प्रक्रिया है, इसलिए इसके लिए अग्रिम रूप से तैयार करना आवश्यक है

कैरियर के रास्ते में तीन चरणों

डिवाइस के लिए इंटरव्यू के माध्यम से जाने से पहलेकाम, नियोक्ता के साथ प्रारंभिक टेलीफोन वार्तालाप करना आवश्यक है टेलिफोन वार्तालाप के दौरान एक उचित प्रभाव बनाने के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है - यह संभावित मालिक के साथ निजी संचार का पहला चरण है। शायद, निश्चित तौर पर, इस स्तर पर संगठन के सचिव आवेदक के साथ संवाद करेंगे, लेकिन इस मामले में वह नियोक्ता के साथ कॉल करने वाले उम्मीदवार के बारे में अपनी राय साझा करेगा। काम करने की भर्ती अधिक होने की संभावना होगी, यदि फोन के प्रारंभिक साक्षात्कार के दौरान प्रतियोगी खुद को सक्रिय और खुद को एक या दूसरे पद प्राप्त करने में रुचि रखता है। ऐसा करने के लिए, आपको सवाल पूछने की जरूरत है: नियोक्ता के बारे में (उसका उपनाम, नाम और बाप का नाम) रिक्ति और कैरियर के अवसरों के बारे में, जरूरी है - कंपनी के सटीक पते के बारे में और जिस साक्षात्कार को सौंपा जाता है इसके अलावा, जानकारी उपयोगी हो सकती है कि क्या किसी भी परीक्षा को पारित करने या साक्षात्कार में प्रश्नावली भरने के लिए आवश्यक है या नहीं।

काम के लिए एक साक्षात्कार कैसे पास करेंऐसी स्थिति में जिस स्थिति के लिए आवेदक मांग कर रहा है, उसकी प्राप्ति की गारंटी के रूप में बार-बार कहा गया है। मुख्य बात एक बची हुई है: एक संभावित नियोक्ता के साथ संवाद करने के लिए आपको ध्यान से तैयार करना चाहिए। सबसे पहले आपको उन दस्तावेजों की देखभाल करने की ज़रूरत है जिनकी आपको साक्षात्कार की आवश्यकता हो सकती है: सीवी (2 प्रतियां), पासपोर्ट, डिप्लोमा और प्रमाण पत्र (विश्वविद्यालय, अतिरिक्त शिक्षा, पाठ्यक्रम)। हालांकि, यह याद रखना चाहिए कि आपको केवल उन दस्तावेजों को लेना चाहिए जो पेशेवर कौशल से संबंधित हैं जो आपको किसी विशेष स्थिति के लिए अर्हता प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। फिर आप कंपनी के बारे में जानकारी से परिचित हो सकते हैं, अपनी गतिविधियों की दिशा का अध्ययन कर सकते हैं, सफलता हासिल कर सकते हैं, साक्षात्कार में ज्ञान प्राप्त कर सकते हैं, सहयोग में रुचि दिखाने के लिए।

कार्य के लिए डिवाइस अधिक सफल होगा यदिआवेदक नियत समय की तुलना में कुछ समय पहले बैठक में आ जाएगा, वे सबसे अधिक फिसलन वाले सवालों के जवाब देने में सक्षम होंगे (ये आमतौर पर वांछित वेतन के बारे में प्रश्न शामिल हैं या पिछले स्थान के कार्य को छोड़ने के कारण)। बेशक, आपको अन्य उम्मीदवारों पर स्पष्ट रूप से अपने फायदे स्पष्ट करने की जरूरत है, लाभों को हाइलाइट करें, उपलब्धियों के बारे में बताएं

किसी भी घटना में एक नकारात्मक के बारे में बात कर सकते हैंउनके पूर्व सहयोगियों या उनके मालिक - नियोक्ता उन लचीला और वफादार लोगों को नियुक्त करना पसंद करते हैं जो केवल स्वयं और आत्मनिर्भर पर निर्भर होते हैं अपने बारे में कहानी की लंबाई 2-3 मिनट से अधिक नहीं होनी चाहिए - साक्षात्कार का आयोजन करने वाला व्यक्ति सब कुछ दिलचस्प नहीं है साक्षात्कार को सफलतापूर्वक पारित करने के लिए, आपको स्पष्ट रूप से और बेवकूफी सवालों का जवाब देने की जरूरत है, साथ ही उन्हें स्वयं पूछना होगा। लेकिन नहीं मजदूरी के बारे में और न शेड्यूल पर - ऐसे विवरण निर्दिष्ट किए जा सकते हैं जब नियोक्ता सीधे (या इसे स्पष्ट कर देगा) कहते हैं कि आवेदक को कार्यालय के लिए स्वीकार किया जाएगा।

एक सफल साक्षात्कार का तीसरा चरण उपस्थिति है। जैसा कि आप जानते हैं, वे हमेशा "अपने कपड़ों के अनुसार" मिलते हैं, इसलिए, नौकरी ढूंढना स्वच्छ और साफ कपड़े की देखभाल करने का एक गंभीर कारण है। जिस स्थिति के लिए अभ्यर्थी का दावा है, उसकी गंभीरता के आधार पर, आप एक सख्त व्यापार सूट या केवल शर्मीली शर्ट और पैंट चुन सकते हैं। बेशक, यह वांछित नौकरी पाने की गारंटी नहीं देता है, जो पेशेवर कौशल और अनुभव पर अधिक निर्भर है, हालांकि, अन्य उम्मीदवारों की तुलना में, एक सटीक उम्मीदवार अधिक आशाजनक दिखता है।