FTE - यह क्या है? उदाहरण और गणना के तरीकों

शब्द FTE का अर्थ कुल समकक्ष या मात्रा हैसप्ताह के दौरान कर्मचारियों के 40 घंटे के काम के लिए काम किया। पूर्णकालिक समतुल्य ध्वनि का शाब्दिक अनुवाद कैसे होता है? यह पूर्ण रोजगार के बराबर है। यह क्या है - FTE - बड़ी कंपनियों के प्रबंधकों को जानना आवश्यक है जिन्हें अपने कर्मचारियों के काम को अनुकूलित करने की आवश्यकता है। इसके लिए क्या है FTE की गणना के लिए धन्यवाद, समय के लिए श्रम बल की प्रभावशीलता की तुलना करना और पता लगाना संभव है, कई अतिरिक्त कारकों को ध्यान में रखते हुए।

कार्य कुशलता की गणना

fte यह क्या है

लाभ की गणना करना काफी आसान हैविक्रेता को कंपनी के मालिक को लाता है। लेकिन लेखांकन या वकीलों की आय की गणना कैसे करें? FTE शब्द से परिचित होने के लिए, यह समझना आवश्यक है कि यह क्या है, सबसे पहले, यह समझने के लिए कि एक बड़ी फर्म के प्रत्येक कर्मचारी कितनी आमदनी लाता है।

गणना की विधि

बुनियादी सूत्र जो यह स्पष्ट करता है कि FTE की गणना कैसे करें निम्नानुसार है:

क्षमता = परिणाम का अनुपात खर्च संसाधनों के अनुपात।

गणना करते समय, ऐसे कई नियम हैं जो निष्पादन के लिए अनिवार्य हैं:

  • अंतिम परिणाम केवल सकारात्मक होना चाहिए। पहले सेट किए गए सभी कार्यों को पूरा किया जाना चाहिए।
  • लक्ष्यों को प्राप्त करना पर्याप्त होना चाहिए। समय निर्दिष्ट कार्यों के लिए तुलनीय होना चाहिए, श्रमिकों को सभी आवश्यक संसाधनों के साथ प्रदान किया जाना चाहिए।

कर्मचारियों का संगठन

गणना कैसे करें

अधिक विस्तार से समझने के लिए यह क्या है - FTE,आपको पता होना चाहिए कि वह संगठन में टीम के गठन के लिए जिम्मेदार है। उदाहरण के तौर पर, चलिए एक व्यापार बिंदु लेते हैं जहां कर्मचारियों के प्रभावी काम को व्यवस्थित करना आवश्यक है। इस समस्या को हल करने के लिए, एक तैयार फार्मूला है:

प्रति व्यक्ति वस्तुओं का कारोबार = औसत अवधि के लिए समय की अवधि के कारोबार का अनुपात।

इस गणना के साथ, वर्ष के समय को ध्यान में रखना आवश्यक है, औरग्राहकों (छुट्टियों या अस्थायी प्रचार) की उपस्थिति की सबसे सक्रिय अवधि भी। यही कारण है कि, यह जानने के लिए कि क्या है - FTE - कर्मचारियों का आयोजन करते समय, औसत आय लेने के लिए सबसे अच्छा होता है जिसे एक व्यक्ति कई समय अंतराल में लाता है।

एक कर्मचारी की लागत

गणना fte

एंटरप्राइज़ के मालिक के लिए कीमत के बारे में जानना महत्वपूर्ण हैआपको एक कर्मचारी के काम के लिए भुगतान करना होगा। कभी-कभी कर्मचारी फर्म का बड़ा खर्च बन जाते हैं, लेकिन साथ ही कर्मचारी मुख्य पूंजी भी होते हैं।

FTE के बारे में जानना, यह क्या है, कम करने में मदद करता हैकर्मचारियों के लिए लागत। बचत के लिए सबसे लोकप्रिय विकल्प मजदूरी में कमी है। यह दृष्टिकोण हमेशा वांछित परिणाम अंत में नहीं लाता है। विशेषज्ञों के काम को अनुकूलित करना बेहतर है। कर्मचारियों पर खर्च करने से प्रत्यक्ष लागत और अप्रत्यक्ष लागत होती है। पहली श्रेणी में शामिल हैं:

  • वेतन;
  • सामाजिक भुगतान;
  • कर्मचारी प्रशिक्षण;
  • छंटनी से जुड़ी लागतें।

अप्रत्यक्ष लागतों के लिए, आप 2 कारकों को शामिल कर सकते हैं: एक नए कर्मचारी के कार्यस्थल को व्यवस्थित करने की लागत, साथ ही आरामदायक काम करने की स्थितियों को सुनिश्चित करना।

यदि आवश्यक हो, तो एंटरप्राइज़ बजट को सहेजेंअप्रत्यक्ष लागत से निपटना फायदेमंद है। यदि आप कर्मचारियों को सही ढंग से जानकारी देते हैं, कार्यालय की आपूर्ति या कार्यालय फर्नीचर पर बचत दर्द रहित होगी, लेकिन श्रमिकों के लिए कमाई में कटौती निश्चित रूप से स्वाद नहीं लेनी चाहिए।