प्रथम श्रेणी के तकनीशियन के नौकरी का विवरण। तकनीशियन के नौकरी कर्तव्य क्या हैं?

एक श्रेणी के बिना तकनीशियन के पद के लिए स्वीकार कर रहे हैंवे व्यक्ति जिनके पास माध्यमिक (तकनीकी) व्यावसायिक शिक्षा है। साथ ही, उनके लिए अनुभव करने की कोई आवश्यकता नहीं है। दूसरी श्रेणी के एक तकनीशियन को एक नागरिक (औसत) व्यावसायिक शिक्षा के साथ नागरिक नियुक्त किया जाता है। एक ही समय में एक व्यक्ति को इस पेशे में कम से कम दो साल का अनुभव होना चाहिए। प्रथम श्रेणी के तकनीशियन के नौकरी के विवरण की आवश्यकता है कि प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले व्यक्ति की औसत (तकनीकी) पेशेवर शिक्षा हो और दूसरी श्रेणी में कम से कम 2 वर्ष का अनुभव हो। नियुक्ति संबंधित उपखंड के प्रमुख की प्रस्तुति पर उद्यम के प्रमुख के आदेश द्वारा की जाती है।

नौकरी विवरण तकनीशियन

सामान्य जानकारी

तकनीशियन के नौकरी विवरण में शामिल हैंउद्यम में एक विशेषज्ञ की तत्काल गतिविधियों से संबंधित प्रावधान। संगठन के काम के विनिर्देशों के आधार पर, कुछ वर्गों को जोड़ दिया जा सकता है जो कानून के विपरीत नहीं हैं। विशेष रूप से, लेखांकन तकनीशियन के नौकरी के विवरण में विशेषज्ञ को आवश्यक दस्तावेज के मानकों को जानने के लिए, इसे प्रारूपित करने की प्रक्रिया और पंजीकरण के नियम, रिपोर्टिंग फॉर्म की आवश्यकता होती है। सामान्य आवश्यकताओं के तहत, कर्मचारी को सीधे अपनी गतिविधियों से संबंधित नियामक कानूनी कृत्यों और संदर्भ सामग्री को समझने में सक्षम होना चाहिए।

इंजीनियर-तकनीशियन का नौकरी विवरणविशेषज्ञ को अधिक व्यापक ज्ञान रखने की आवश्यकता है। विशेष रूप से, वे माप, प्रयोगों, अवलोकनों के अनुक्रम से संबंधित हैं। तकनीशियन के कर्तव्यों में नियंत्रण उपकरणों के साथ काम करना शामिल है। इस संबंध में, कर्मचारी को उपकरण का उपयोग करने के नियमों को जानना चाहिए। प्रावधानों पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए, जिसमें स्कूल में तकनीशियन का नौकरी विवरण शामिल है। अपने काम में, एक विशेषज्ञ को न केवल श्रम के क्षेत्र में क्षेत्रीय कानून द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए, बल्कि शिक्षा अधिकारियों के नियामक कृत्यों द्वारा भी निर्देशित किया जाना चाहिए।

नौकरी का विवरण
एक विशेषज्ञ जो उत्पादन में लगा हुआ हैबुनियादी तकनीकों, डिजाइन सुविधाओं, विशेषताओं, संचालन के सिद्धांतों, उद्देश्य और उपयोग किए गए उपकरणों के संचालन, साथ ही निरीक्षण के तरीकों और दोषों की पहचान करने के तरीकों को जानते हैं। उसे उपकरणों के संचालन के मापदंडों और डेटा मोड को मापने के साधनों को भी समझने की आवश्यकता है। विशेषज्ञ को वीटी के संचालन, प्रबंधन और श्रम की मूल बातें, उत्पादन के संगठन, अर्थव्यवस्था के नियमों को जानना चाहिए। ये सभी आवश्यकताएं नौकरी विवरण में निहित हैं।

VET तकनीशियन अनुपालन के लिए जिम्मेदार हैआंतरिक अनुशासन, टीबी, अग्नि सुरक्षा, व्यावसायिक स्वास्थ्य, स्वच्छता और स्वच्छता के नियम। विशेषज्ञ सीधे संरचनात्मक इकाई के प्रमुख या उद्यम के निदेशक द्वारा अधिकृत किसी अन्य व्यक्ति को रिपोर्ट करता है। अवकाश, बीमारी और किसी कर्मचारी की अनुपस्थिति की अवधि में, अन्य कारणों से, संगठन के प्रमुख के आदेश से नियुक्त कर्मचारी द्वारा अपने कर्तव्यों का पालन किया जाता है। यह कर्मचारी उचित अधिकार प्राप्त करता है, और उसे सौंपे गए कार्यों के निष्पादन के लिए भी पूरी तरह से जिम्मेदार है।

स्कूल में नौकरी का विवरण तकनीशियन

नौकरी का विवरण तकनीशियन: मुख्य कार्य

एक अधिकृत निर्देशक के निर्देशन मेंअधिक योग्य कर्मचारी के उद्यम, विशेषज्ञ सूचना प्रसंस्करण करता है, आवश्यक गणना और माप करता है, कार्यों, वर्तमान नियमों और मानकों के अनुसार सरल आरेख और सरल परियोजनाएं विकसित करता है। एक तकनीशियन का नौकरी विवरण एक कर्मचारी को समायोजन, समायोजन, समायोजन, और प्रयोगशाला में प्रणालियों और उपकरणों के एक विशेषज्ञ सत्यापन के साथ-साथ प्रासंगिक सुविधाओं का प्रदर्शन करने का निर्देश देता है। विशेषज्ञ उपकरण के स्वास्थ्य पर भी नज़र रखता है। तकनीशियन परीक्षण और प्रयोगों में भाग लेता है, उपकरणों के कनेक्शन, आवश्यक मापदंडों और विशेषताओं के पंजीकरण करता है। विशेषज्ञ प्रक्रियाओं और प्राप्त परिणामों को व्यवस्थित करता है।

नौकरी का विवरण तकनीशियन pto

जानकारी के साथ काम करें

नौकरी विवरण तकनीशियन को विशेष की आवश्यकता होती हैलिपिक कार्य का ज्ञान। विशेषज्ञ निर्देशों, कार्यक्रमों और अन्य प्रलेखन की तैयारी में शामिल है। एक कर्मचारी मॉक-अप बनाता है, परीक्षण करता है, और आयोजित शोध पर प्रयोगात्मक कार्य करता है। इस गतिविधि के दौरान, यह प्रारंभिक सामग्री, वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी, और सांख्यिकीय रिपोर्टिंग पर डेटा एकत्र, जमा और संसाधित करता है। विशेषज्ञ विकसित किए जा रहे अनुसंधान और परियोजनाओं, आरेखों, विशिष्टताओं, रेखांकन, तालिकाओं और अन्य दस्तावेज़ीकरणों का वर्णन करता है।

ऑफिस का काम

ताकि उनकी कार्य तकनीक की गुणवत्ता में सुधार हो सकेसंदर्भ साहित्य का अध्ययन करना चाहिए। कर्मचारी आविष्कारों और नवाचार प्रस्तावों की प्रस्तावित आर्थिक दक्षता, नए उपकरणों की शुरूआत की पुष्टि में भाग लेता है। उनके कर्तव्यों में रिपोर्टिंग और योजना प्रलेखन, सामग्री के ग्राफिक डिजाइन की तैयारी पर तकनीकी कार्य का निष्पादन भी शामिल है। यदि आवश्यक हो, तो विशेषज्ञ किए गए कार्यों की चर्चा और समीक्षा के दौरान किए गए निर्णयों के अनुसार सुधार और कृत्यों में परिवर्तन करता है। प्रलेखन की प्रतिलिपि बनाने और पुन: पेश करने के बाद, कर्मचारी इसे सत्यापित करता है। उनके कार्य में आने वाले कागजात प्राप्त करना और पंजीकृत करना और उनकी गतिविधियों से संबंधित पत्राचार भी शामिल है। विशेषज्ञ उनकी सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है, लेखांकन कार्य करता है, प्रलेखन में निहित निर्देशों के निष्पादन के समय को नियंत्रित करता है।

एक लेखा तकनीशियन की नौकरी का विवरण

अधिकार

वे सीधे प्रदर्शन से संबंधित हैं।नौकरी की जिम्मेदारियां। कर्मचारी को अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रमुख के मसौदा आदेशों और निर्णयों से परिचित होने का अधिकार है। वह काम की गुणवत्ता में सुधार और सुधार करने के उद्देश्य से निदेशक के प्रस्तावों पर विचार कर सकता है, जो कि उसके नौकरी विवरण में निर्धारित कर्तव्यों से संबंधित है। अपने कार्यों को करने के दौरान संगठन या संरचनात्मक इकाई की उत्पादन गतिविधियों में कमियों का पता लगाने के मामले में, विशेषज्ञ उन्हें अपने तत्काल श्रेष्ठ को रिपोर्ट करने का हकदार है। वह इन दोषों को खत्म करने के लिए तर्कसंगत सुझाव भी दे सकता है। प्रबंधक या व्यक्ति की ओर से, विशेषज्ञ को कर्मचारियों से अनुरोध करने का अधिकार है कि वह काम करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों और सूचनाओं का उपयोग करें।

विशेष विशेषताएं

यदि आवश्यक हो, तो उपकरण को आकर्षित करने की अनुमति हैव्यक्तिगत या सभी इकाइयों के कर्मचारी उसे सौंपे गए कार्य करने के लिए। यह सुविधा संबंधित प्रावधानों द्वारा स्थापित की जानी चाहिए। यदि वे नहीं हैं, तो निर्देशक के परामर्श से इस तरह की गतिविधियों को अंजाम दिया जाता है। तकनीशियन को संगठन के प्रमुख को निर्धारित आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में उसकी सहायता करने की आवश्यकता होती है।

आधिकारिक कर्तव्यों

उत्तरदायित्व

तकनीशियन को ठीक से अपना प्रदर्शन करना चाहिएकर्तव्यों। स्थापित आवश्यकताओं, नियमों, विनियमों, मानकों, आदेशों, आदेशों और अन्य कृत्यों के अनुपालन के लिए गैर-अनुपालन के लिए, विशेषज्ञ जिम्मेदार है। श्रम संहिता के मौजूदा नियमों के तहत अनुशासनात्मक दंड लागू किया जा सकता है। आधिकारिक कर्तव्यों के निष्पादन की प्रक्रिया में गंभीर अपराध करने के मामले में, तकनीशियन को आपराधिक या प्रशासनिक जिम्मेदारी में लाया जा सकता है। घरेलू कानून द्वारा की गई क्षति के कारण।

तकनीशियन के इंजीनियर का नौकरी विवरण [

इसके साथ ही

नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक तकनीशियन को पास होना चाहिएप्राथमिक ब्रीफिंग, इसकी गतिविधियों से संबंधित नियमों से परिचित हो। इस काम के परिणामस्वरूप, कर्मचारी के ज्ञान का परीक्षण किया जाता है। यदि किसी विशेषज्ञ की गतिविधि खतरनाक उत्पादन कारकों से जुड़ी होगी, तो उसे स्वास्थ्य द्वारा सीमित नहीं किया जाना चाहिए। मतभेदों को बाहर करने के लिए, एक शारीरिक परीक्षा आवश्यक है, जिसके परिणाम उचित निष्कर्ष देते हैं।